Muito prazer, sou Alcione Ribeiro

Um pouco sobre minha trajetória pessoal

Antes de tudo, quero te dizer que gosto muito MESMO do contato com pessoas, e isso sempre me ajudou a buscar me conectar de verdade com quem eu convivo, mas nem sempre foi assim: eu já tive muito problema de relacionamento, por ser uma pessoa mais objetiva e prática, algumas vezes ia muito direto ao ponto, o que me atrapalhava em ter essa conexão que tanto gosto.

Até que entendi, por meio de um feedback bem franco (e dolorido) que me faltava inteligência emocional, pois eu era muito 'estourada' e 'sem paciênca com os outros' ... se identificou por aí? Pois bem, eu fui buscar então me desenvolver e aprender a ter essa tal inteligência emocional (esse episódio já tem mais de 15 anos). Hoje, as pessoas não acreditam que eu já fui uma pessoa briguenta (graças a Deus essa fase passou).

Você deve estar pensado: " e o que isso tem a ver comigo?!" eu trago esse pedaço da minha história, pra te mostrar o seguinte: ainda que na sua visão sua situação pareça sem saída, ou que só acontece com você,talvez na realidade só te falte o conhecimento das ferramentas ou orientação certa para te ajudar a mudar a situação atual, como foi comigo.

À época, eu fui atrás de livros, cursos e mais cursos para mudar meu temperamento, me desenvolver mais como líder (era a minha primeira promoção para gerenciar um time e eu estava feliz e ao mesmo tempo com muito medo de não dar certo, se identificou de novo?) e entendi que algumas coisas podiam ser diferentes, melhores e menos conflituosas, a partir de me conhecer melhor.

Nesse processo, venho então me desenvolvendo, para oferecer o melhor de mim ao meu time, a meus filhos, família e amigos.

A gente quando está em uma posição de gestão fica numa situação delicada: precisa parecer forte para os outros, mesmo quando por dentro está sem estrutura, abalado ou com medo, e esse pra mim foi o maior desafio: primeiro ficar forte por dentro, para refletir como eu realmente me sentia, sem máscaras, e foi assim que me tornei líder de grandes equipes, com resultados incríveis e me mantendo como referência em gestão e liderança nas empresas por onde passei - com muitas pessoas promovidas na empresa e crescendo dentro do próprio time também, apoio de pares e com respeito e reconhecimento dos meus líderes pelo trabalho entregue.

O que entendi no processo: pode até ser comum você se sentir sempre na defensiva por acreditar que está em cheque o tempo todo, mas não é normal. Pode até ser comum dar muito duro no trabalho e ficar esperando que alguém te reconheça, mas não é normal, o trabalho pode ser divertido, intenso e ter resultados, sem você precisar ficar 'esperando' ser visto ou reconhecido por alguém (a maioria das vezes um chefe).

Profissional com mais de 20 anos de experiência em liderança, gestão de equipes, treinamento, desenvolvimento e formação de novos talentos. Atuei em empresas de segmentos diversos: Serviços, tecnologia, varejo e indústria, em áreas distintas como SAC, Operações e Recursos Humanos. Me considero uma profissional com repertório diversificado, o que favorece a troca de experiências mais rica.

Acredito que podemos ser melhores a cada dia, e vivo intensamente cada momento, dividindo conhecimento, experiências e aprendizados por onde vou.

Já atuei em segmentos diversos, o que me traz um bom repertório para a troca em sala de aula. Procuro trazer conteúdos práticos, objetivos e aplicáveis, para facilitar a vida de quem deseja ter melhores resultados.

Desenvolvi um método de liderança que compartilho com meus clientes nos programas de coaching individual focado em pilares essenciais de liderança e gestão.

Nos treinamentos corporativos, contribuo no desenvolvimento dos líderes de acordo com o nível de gestão do grupo: operacional, tática ou estratégica.

O que me diferencia? Um olhar prático, humano, aprofundado em questões pessoais, sistêmicas e de orientação para resultados, que entrega pessoas melhores para as organizações, sem perder a visão dos relacionamentos interpessoais e sua importância para a manutenção do bom clima e ambiente de trabalho favorável ao crescimento e colaboração.

Formação:

Graduada em Administração de empresas, com MBA em Transformação Digital e Futuro nos Negócios e pós Graduação em Psicologia Organizacional.

Master Coach (formada em 2017) - com mais de 10.000 horas de atendimento

Analista Comportamental DISC

Analista de Cultura Organizacional - Barret Value Centre

Consteladora Familiar

Fundadora de um clube do livro com mais de 60 participantes ativos

Organizadora do Circulo VIP de Conexões Estratégicas - grupo de networking

Mentora Voluntária na FIESP - Programa Elas na Indústria (desde 2024)

Mentora Voluntária Instituto BOLD - Desde 2018

Trajetória profissional